Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG

A ação visa atender à necessidade relacionada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG – Exercício 2025. Tem por objetivo desenvolver capacidades para planejar e aplicar metodologias ativas de aprendizagem.

O conteúdo programático abrangerá:

• Desafios e transformações no ensino superior.
• Fundamentos das metodologias ativas de aprendizagem.
• Aprendizagem baseada em problemas.
• Aprendizagem baseada em projetos.
• Sala de aula invertida.
• Gamificação no processo educativo.
• Storytelling.
• Design Thinking.
• Planejamento e avaliação em metodologias ativas.

A ação visa atender à necessidade relacionada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG – Exercício 2025. Tem por objetivo proporcionar ao treinando a capacidade para refletir sobre o que é o processo de comunicação e qual a sua importância, bem como sobre a importância da linguagem simples dentro do seu ambiente de trabalho. Dessa forma, busca-se integrar o conteúdo previsto no Manual de Redação da Presidência da República com as diretrizes e teorias decorrentes da aplicação da linguagem simples no Setor Público, de forma a fornecer aos servidores as bases para uma comunicação adequada e efetiva.

O conteúdo programático abrangerá:

• Comunicação e linguagem
• Elementos de construção textual
• A Redação Oficial
• Gramática aplicada

A ação visa atender à necessidade relacionada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG – Exercício 2025. Tem por objetivo capacitar profissionais da UFCG de modo a propiciar visão global acerca de legislações de inclusão de PcD´s; ampliar a percepção dos direitos e deveres e de instrumento do Estado para regulamentação da vida social; contribuir com o desenvolvimento de consciência crítica em torno do tempo e diminuição das barreiras (arquitetônicas, programáticas, comunicacionais e atitudinais).

O conteúdo programático abrangerá:

• Fases na construção de direitos: da exclusão a inclusão
• Direitos Humanos e dignidade da pessoa com deficiência
• O direito a educação e acessibilidade como mínimos existenciais
• Do cenário normativo: Lei Brasileira de Inclusão e Lei de Cotas
• Da acessibilidade como pressuposto do direito e da inclusão

A Secretaria de Recursos Humanos (SRH), por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CGDP), no uso de suas atribuições, observado o Decreto nº 9.991/2019, Instrução Normativa n° 21/2021 e em atendimento às necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG – Exercício 2023, torna pública a abertura de inscrições para a AÇÃO DE CAPACITAÇÃO Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS (TURMA CFP), modalidade Presencial, destinada aos servidores Técnico-administrativos e Docentes em exercício no Centro de Formação de Professores da UFCG.

O conteúdo programático abrangerá:

Parâmetros - configuração de mãos, locação da mão, movimento e orientação da mão, e expressões não manuais (facial e corporal);

Mitos sobre o surdo; 

Alfabeto Manual – datilologia; 

Números, números cardinais e quantidades; 

Saudações e cumprimentos; 

Pronomes pessoais, demonstrativos e possessivos; 

Verbos; 

Introdução de Alimentos; 

Animais; 

Pronomes interrogativos; 

Relação parentesco (Família) 

Profissões; 

Advérbio de Lugar e de tempo; 

Diálogo em Libras no contexto educacional; 

Classificadores.