Áreas Temáticas

A ação visa atender à necessidade relacionada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG – Exercício 2024. Tem por objetivo capacitar servidores públicos federais que atuam no contexto Educacional na Universidade Federal de Campina Grande, no sentido de desenvolver habilidades essenciais para uma saúde mental equilibrada e relações interpessoais de trabalho funcionais.

O conteúdo programático abrangerá:

Módulo 1
Introdução às Relações Interpessoais e Relações de Trabalho
Habilidades Sociais: Comunicação, Assertividade e Civilidade, Empatia, Trabalho e Expressão de
Sentimento Positivo
Módulo 2
Tolerância: como lidar com as diferenças?
Estresse, Esgotamento e Estafa: entendendo a importância do autogerenciamento emocional
Módulo 3
Ansiedade e o ambiente laboral
Subestimação e Catastrofização: será que dou a devida atenção às coisas que sinto?
Módulo 4
Frustrações: como lidar?
Problemas pessoais: qual o limite de influência nas atividades de trabalho?
Módulo 5
Motivação e Felicidade
Ter sucesso na vida: compreensões, feedbacks e reflexões finais

A ação visa atender à necessidade relacionada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG – Exercício 2024. Tem por objetivo promover a capacitação de gestores, docentes e técnico administrativos em conhecimentos específicos sobre gerenciamento de resíduos sólidos, do consumo ao descarte na UFCG.

O conteúdo programático abrangerá:

• Histórico e Introdução ao Mundo dos resíduos.
• Base legal -Política Nacional de resíduos sólidos
•  Lei 12.305/2010.
•  Tipologias de resíduos , classificação .
•  Entender o sistema de limpeza urbana;
•  Gerenciamento dos resíduos sólidos.
•  Coleta Pública e Institucional
•  Atribuições e responsabilidades;
•  Formas de disposição final;
•  Caracterização dos resíduos sólidos;
•  Acondicionamento e
•  Alternativas/ proposições de adequações normativas no ambiente laboral.

A ação visa atender à necessidade relacionada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG – Exercício 2024. Tem por objetivo trazer ao servidor um entendimento sobre conceitos acerca da ciência da felicidade, permitindo ao mesmo participar de experiências que promovam autoconhecimento, construção de hábitos mais produtivos e desenvolvimento de competências socioemocionais, a fim de melhorar seu bem-estar e desempenho profissional, habilitando-o para as novas necessidades do cotidiano e do contexto acadêmico.

O conteúdo programático abrangerá:

Introdução a Ciência da Felicidade

● Conceitos e Mitos sobre a Felicidade

● Sucesso e qualidade de vida no contexto da Felicidade

● Bem-estar, autorrealização e propósito de vida

● Ressignificar

Aspectos Gerais da Neurociência e da Psicologia Positiva

● Plasticidade neural e sua relação com felicidade

● Papel das Emoções Positivas

● Modelo PERMA

● Flow e o processo criativo

Inteligência Emocional e Autoconhecimento

● Inteligência Emocional

● Processo do Autoconhecimento e MASS

● Autorresponsabilidade

● Matriz de formação de crenças

● Autossabotagem e procrastinação

Técnicas de Capitalização da Felicidade.

● Inteligência foco-temporal

● Mecanismos de formação de hábitos

● Mindfulness e suas práticas

● Perdão e gratidão como ferramentas propulsoras de felicidade

● Felicidade começa com Fé: bem-estar e espiritualidade

Gestão e Equilíbrio Emocional

● Gestão das Emoções

● Equilíbrio Emocional

● Princípios de Relações Humanas

● Vivências no ambiente acadêmico

● Fatores emocionais que interferem no desempenho acadêmico

Felicidade no Trabalho Docente

● Life-design: projeto de vida e carreira

● Planejamento SMART

● O grande potencial e a importância do coletivo

● Método PERG para felicidade no trabalho

● Liderança positiva e transformação profissional

EDITAL CGDP/SRH Nº 12/2024

A Secretaria de Recursos Humanos (SRH), por meio da Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CGDP), no uso de suas atribuições, observado o Decreto nº 9.991/2019, Instrução Normativa n° 21/2021 e em atendimento às necessidades previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFCG – Exercício 2024, torna pública a abertura de inscrições para a AÇÃO DE CAPACITAÇÃO Aperfeiçoamento em Power BI (Business Intelligence), na modalidade Presencial, destinada aos servidores Técnico-Administrativos e Docentes da UFCG.

Objetivo de aprendizagem:

● Conhecer os princípios de BI (Business Intelligence) e suas perspectivas de aplicação na
gestão organizacional
● Familiarizar-se com o ambiente do Microsoft Power BI, suas interfaces e ferramentas
● Aprender a extrair, transformar e carregar dados utilizando o Microsoft Power BI
● Desenvolver habilidades voltadas para modelagem de dados, relacionamento entre
tabelas, criação de medidas e indicadores
● Criar relatórios interativos (dashboards) que atendam necessidades específicas dos
inscritos no curso

Conteúdo programático:

● Introdução ao Business Intelligence (BI) e ao Microsoft Power BI (2 horas)
● Importação e Tratamento de Dados (ETL) no Power BI (4 horas)
● Modelagem e Relacionamento de Dados (4 horas)
● Linguagem DAX para Cálculos, KPIs e Análises (6 horas)
● Criação de Dashboards, Storytelling com Dados e Templates (4 horas)